حضور محترم مدیران کاوان تجارت کیاسام در سمینار تخصصی مدیریت منابع انسانی

سمینار تخصصی مدیریت منابع انسانی پلی است میان استراتژی سازمان و توسعه نیروی انسانی؛ وقتی مدیران با مفاهیم کلیدی مانند جذب و نگهداشت، ارزیابی عملکرد و طراحی مسیر شغلی آشنا شوند، تصمیم‌گیری‌هایشان درباره سرمایه انسانی هدفمند و مبتنی بر داده خواهد شد. مدیریت منابع انسانی به معنی ارتقای فرهنگ سازمانی، افزایش بهره‌وری و کاهش نرخ خاموشی نیروهاست.از این رو ارتقا و آموزش مدیران مجموعه ها در این زمینه بهترین راه حل برای سرمایه گذاری طولانی مدت می باشد. هدف از برگزاری کنفرانس های منابع انسانی و سمینار های تخصصی، ارائه دیدگاه و معرفی ابزارهای نوین برای به کارگیری در مسیر رشد بیشتر سازمان ها می باشد. شرکت کاوان تجارت کیاسام نیز با آگاهی به اینکه نیروها سرمایه های راهبردی هستند برای آموزش درون سازمانی خود دراین زمینه گام هایی برداشته است. مطابق با تقویم شهریور ۱۴۰۴ ، روز پنجشنبه ۱۳ام شهریور، پنج نفر از مدیران شرکت کاوان تجارت کیاسام، در سمینار تخصصی مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیرمنابع انسانی که با تدریس دکتر صفرزاده برگزار شد، حضور یافتند. در ادامه شما را به خواندن جزئیات بیشتری از این رویداد دعوت می نماییم.

اجرای آموزش درون سازمانی برای شرکت ها، تضمینی عملیاتی برای بکارگیری آموخته‌ها در مواجهه با چالش‌های روزمره سازمان است. دوره‌های درون‌سازمانی امکان برآورده کردن نیازهای خاص سازمان، هم‌راستا کردن رهبران با اهداف کسب‌وکار و تسریع در انتقال مهارت‌های کلیدی مثل مدیریت تعارض، توسعه تیم و برنامه‌ریزی جانشین‌ساز را فراهم می‌کند. حضور مدیران شرکت کاوان تامین کیاسام در سمینار تخصصی مدیریت منابع انسانی که از ساعت ۱۴ الی ۱۷ برگزار گردید، با هدف ارتقای دانش مدیران در حوزه منابع انسانی و آشنایی با رویکردهای نوین مدیریت سرمایه انسانی طراحی شده بود. طی این دوره، دکتر صفرزاده با بهره‌گیری از تجربه‌های ارزشمند علمی و اجرایی خود، مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی را با زبانی روان و کاربردی برای مدیرانی که در بخش‌های غیرمنابع انسانی فعالیت می‌کنند، تشریح کردند.

از جمله موضوعات مطرح شده در این سمینار می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

شرکت کاوان تجارت کیاسام همواره آموزش و یادگیری مستمر را به‌عنوان یکی از ارزش‌های بنیادین خود در نظر داشته و بر این باور است که توسعه پایدار سازمانی تنها با سرمایه‌گذاری بر بزرگ‌ترین دارایی شرکت، یعنی سرمایه انسانی، امکان‌پذیر خواهد بود. حضور فعال مدیران در این دوره‌ها، نشان‌دهنده تعهد سازمان به رشد فردی، بهبود توان مدیریتی و ارتقای سطح کیفی خدمات به مشتریان ارزشمند است. شایان ذکر است دومین روز این برنامه آموزشی، با موضوع مدیریت بازاریابی برای مدیران غیر بازاریابی و تدریس دکتر درگی در تاریخ ۱۴ شهریورماه برگزار خواهد شد.